Sensibilisation
Entreprises et collectivités
Pour être efficace, une 
politique de diversité doit s’entreprendre dans une démarche globale et collective.
Une proposition peut être, dans les collectivités à inviter ses propres salariés, mais aussi les acteurs de son territoire à comprendre et à appréhender la diversité pour eux-mêmes dans une démarche responsable.
Dans les entreprises, une rencontre peut s’organiser avec les collaborateurs pour qu’ils se questionnent sur leurs propres pratiques, mais aussi sur leurs propres stéréotypes et préjugés pour apprendre à les déjouer dans le contexte professionnel.
Durée : 1/2 journée ou journée entière
Tarif : 750 €/ 1/2 journée et 1500 €/jours
Modules Formation
Management et fait religieux
Formation en intra ou interentreprises
La place de la laïcité en France est particulière : elle est liée à l’histoire de la France dans son rapport à la religion. Aujourd’hui, l’entreprise française est témoin des croisements de populations aux origines géographiques et culturelles variées et elle est amenée à répondre à des demandes religieuses qui n’existaient pas auparavant.
Comment un manager peut-il réagir quant à la demande de prise en compte des spécificités culturelles et des convictions religieuses de ses collaborateurs ?
Objectif : Donner un contenu historique, juridique et pratique à la manière d’approcher les pratiques religieuses en entreprise.
Thème : diversité religieuse
Public : cadres et managers d’entreprises
Durée proposée : 2 jours
Tarif : 3000 €
Diversité et ressources humaines
Formation en
intra ou interentreprises
Spécialement conçue pour les professionnels des ressources humaines, cette formation met en perspective l’ensemble des processus RH sous l’angle de la diversité, du recrutement à l’évolution des carrières, en passant par l’intégration, l’évaluation et la formation. Elle permet de limiter le risque juridique lié aux discriminations involontaires et de développer des réflexes d’intégration de la diversité.
Thèmes : Diversité transverse
Public : Professionnels des ressources humaines
Durée : 1 jour
Tarif : 1500 €
Management et interculturalité
Formation en intra ou interentreprises
Conçue pour les managers en prise avec des réalités d’équipes interculturelles, cette formation permet aux participants d’améliorer leur compréhension des préférences culturelles pour mieux travailler ensemble.
Par des techniques de participation active, elle permet d’améliorer la communication au sein d’une équipe interculturelle, de développer les compétences pour un meilleur management interculturel et d’anticiper les conflits causés par les différences culturelles.
Thème : Management, interculturalité
Public : cadres et managers d’entreprises
Durée : 2 jours
Tarif : 3000 €
Réussir dans un environnement multiculturel
Formation intra ou interentreprises
Cette formation permettra aux participants de prendre conscience de leur propres comportements dans leur environnement culturel, d’explorer les représentations, attentes et stéréotypes par rapport aux personnes venant d’une autre culture, d’anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles, et d’enrichir leurs processus de travail de “meilleurs pratiques”.
Thème : culture, interculturalité
Public : Toute personne travaillant dans un environnement international ou multiculturel et souhaitant acquérir des outils de communication et de compréhension des enjeux interculturel
Durée : 2 jours
Tarif : 3000 €
Sensibilisation à l’égalité professionnelle femmes-hommes 
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la quête des femmes pour une égalité réelle est toujours un combat quotidien. Cette formation vise à faire prendre conscience du sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes, à connaître les principaux concepts et faits marquants de l’égalité professionnelle femmes-hommes ainsi que les bonnes pratiques et les outils de l’égalité professionnelle.
Thème : diversité femmes-hommes
Public : Toute personne souhaitant connaître et mieux maîtriser les concepts de l’égalité professionnelle femmes-hommes
Durée : 1 jour
Tarif : 1500 €
Analyse transactionnelle et communication professionnelle
Cette formation pourra permettre aux participants d’améliorer leurs échanges professionnels, d’enrichir leurs relations interpersonnelles et d’approfo
ndir leurs capacités de communication, qui sont deux clés fondamentales de la réussite. Dans cette optique, l’analyse transactionnelle apporte une sensibilisation sur quelques outils et méthodes pour favoriser et développer son savoir-être.Thème : communication professionnelle
Public : Toute personne souhaitant connaître mieux cet outil de compréhension des relations interpersonnelles qu’est l’Analyse Transactionnelle.
Durée : 1 jour
Tarif : 1500 €
Clés pour comprendre le monde arabo-musulman 
La compréhension actuelle de la société française nécessite une prise de connaissance des citoyens qui la composent, notamment des populations venant du Maghreb et du Moyen-Orient. L’étude de l’histoire de la religion musulmane depuis ses origines et des sociétés arabo-musulmanes jusqu’à aujourd’hui constitue une des clés de lecture qui permet de percevoir leur diversité interne.
Objectif : fournir une grille d’analyse des comportements et des pratiques à partir de leurs racines historiques, sociales et religieuses.
Durée : 1 jour
Tarif : 1500 €/jour
Conseil et accompagnement
Accompagnement des transformations culturelles en entreprise et des leaders par les valeurs
Certifiée en mars 2019 par le Barrett Values Centre aux Cultural Transformation Tools, outil de transformation culturelle.
Découverte de l’outil en groupe, ou de manière individuelle : pour mieux se connaître, mieux connaître ses équipes et collaborateurs en partageant les valeurs de chacun, clarifier les enjeux de transformation culturelle au sein de l’organisation et mieux comprendre comment travailler ce domaine intangible de la culture et des valeurs qui lui sont sous-tendues.
Outil complet et très puissant, pour faire face aux questions ou problématiques qui se posent en entreprises, à tout stade de son développement. Il permet un travail durable et en profondeur.
Tarifs indicatif : 1800 €/ jours
Elaboration de politiques de 
diversité
S’inspirer des “bonnes pratiques” des autres entreprises peut être motivant et encourageant pour ceux qui souhaitent mettre en place une politique diversité dans leur entreprise. Mais il est rare de pouvoir les dupliquer telles quelles. Je vous propose donc d’élaborer avec vous une politique de diversité qui sera adaptée à votre environnement, à votre activité, votre structure, vos projets et vos valeurs.
Suivi de la mise en place de la politique de diversité
Pour être efficace, une politique de diversité doit s’inscrire dans le temps. Elle nécessite un suivi que je peux vous proposer, auprès de vos équipe et, le cas échéant, de votre conseil ou comité de diversité pour leur passer progressivement le relais et les rendre tout à fait autonomes.
Tarifs : 1500 €/ jours