Un guide sur la laïcité à l’hôpital, objet de « préoccupations croissantes »

Refus d’une patiente d’être examinée par un homme, souhait d’une femme médecin de porter un foulard… L’Observatoire de la laïcité a adopté mardi un guide sur la gestion du fait religie...

Laïcité et fait religieux dans l’enseignement privée : parlons-en !

• Le fait religieux a-t-il sa place dans l’enseignement ? • Quelles sont les matières particulièrement impliquées dans le fait religieux ? Les problèmes liés à la laïcité sont-ils...

L’enseignement du fait religieux progresse mais peut mieux faire

Après les attentats, la grande majorité des enseignants du primaire est favorable à l’enseignement de la laïcité. Mais ils sont plus divisés sur l’enseignement des faits religieux. C’est c...

Comment aborder le fait religieux en entreprise ?

Voici l’émission spéciale enregistrée à l’UCLY avec Philippe Nicolas, directeur de la DIRECCTE et Michel Younès, directeur du Centre d’études des cultures et des religions. &nb...

RSE, management, et diversité religieuse

L’irruption du fait religieux dans les entreprises, ainsi que la multiplication de demandes, voire dans certains cas, de revendications religieuses, fait de plus en plus débat. Il n’est guè...

Et si on filmait la laïcité ?

Depuis mars 2015, ENQUÊTE anime un atelier dans un centre social à Vaulx-en-Velin, en banlieue lyonnaise. Le centre Georges Levy a demandé à l’association d’entreprendre un travail de réflex...

Comment prévenir la radicalisation des plus jeunes ?

Ils seraient quelques 70 mineurs à être concernés, en France, par le phénomène croissant de la radicalisation djihadiste selon les estimations des autorités. Un chiffre certainement inférieur �...

La fibre interreligieuse des mouvements scouts français

Pour les Scouts musulmans de France (SMF), cela n’a été qu’un juste retour des choses. En 1991, alors qu’ils décidaient de lancer leur association, ils avaient été aidés par ...

La religion au travail en période d’apprentissage

Les revendications cultuelles s’accroissent en entreprise. Bien qu’en hausse, les conflits restent rares. Prières, signes ostentatoires, absences pour des fêtes à caractère confessionnel : les...

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La religion de plus en plus présente dans le monde de l'entreprise