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Discriminations en entreprise : le groupe Sciberras souligne les avancées

Un an et demi après avoir remis son premier rapport, le groupe de dialogue présidé par Jean-Christophe Sciberras estime que l’Etat a joué le jeu, mais déplore le blocage au niveau de ce qui rel...

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Fait religieux : le principe de neutralité ne règle rien

Un amendement de la loi Travail autorise les entreprises à inscrire dans leur règlement intérieur un principe de neutralité qui pourtant ne fixe aucun cadre à l’exercice de la laïcité dans le...

« Le devoir d’adaptation est ma grande préoccupation »

Masterclass Le cofondateur et PDG d’International SOS, société qui accompagne les entreprises dans la mise en place de leur politique de santé et de sécurité à l’étranger, soigne se...

RSE, management, et diversité religieuse

L’irruption du fait religieux dans les entreprises, ainsi que la multiplication de demandes, voire dans certains cas, de revendications religieuses, fait de plus en plus débat. Il n’est guè...

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Entreprise libérée : dérive symbolique et confusion des genres

Les publications sur les entreprises libérées pullulent dans un contexte de réorganisation managériale des entreprises. Le point sur les dérives et confusions. Il aura suffi d’un article...

Olivier Roy : «La laïcité n’est pas une réponse au terrorisme»

Spécialiste de l’Islam et fin connaisseur du djihadisme, Olivier Roy revient sur la recomposition à l’œuvre au Proche-Orient. Concernant la France, il suggère de « réintroduire de la cul...

Accenture : la diversité, levier de croissance

Khalid Lahraoui, directeur du capital humain, diversités et engagements citoyens d’Accenture France Benelux – Shutterstock Depuis plus de dix ans, la direction générale et le comité exécu...

Un regard à changer sur le recrutement

Le parcours professionnel et les compétences relationnelles devraient être des éléments déterminants dans le recrutement. Je déjeunais récemment avec un ami qui travaille dans un grand groupe i...

La résilience, nouveau paradigme individuel et collectif de l’entreprise

Une entreprise résiliente, c’est une entreprise capable de penser individuellement et collectivement un choc et son issue. L’entreprise résiliente produit un modèle mental qui laisse toute sa p...

Ecole : la guerre des laïques

Après les attentats, l’enseignement laïque du fait religieux est avancé comme une nécessité. Un débat qui déchire l’école depuis trente ans. Najat Vallaud-Belkacem se heurte à son...