La diversité est le moteur de l’intelligence collective

L’avenir est au déconfinement de l’intelligence des collaborateurs, via les outils numériques, afin qu’ils contribuent à l’innovation et aux décisions stratégiques. Cela p...

Le fait religieux en entreprise : faut-il vraiment en faire tout un plat ?

Le fait religieux est aujourd’hui un enjeu de cohésion sociale au sein des entreprises et un défi managérial. Depuis l’affaire de la crèche “Baby Loup” qui a fait l’objet...

Discriminations en entreprise : le groupe Sciberras souligne les avancées

Un an et demi après avoir remis son premier rapport, le groupe de dialogue présidé par Jean-Christophe Sciberras estime que l’Etat a joué le jeu, mais déplore le blocage au niveau de ce qui rel...

Entreprise libérée : dérive symbolique et confusion des genres

Les publications sur les entreprises libérées pullulent dans un contexte de réorganisation managériale des entreprises. Le point sur les dérives et confusions. Il aura suffi d’un article...