Top Ten des recruteurs de la Diversité lancé par la Fondation Mozaïk

Bousculons ensemble les lignes ! La Fondation Mozaïk lance le Top Ten des recruteurs de la Diversité ! Votre entreprise fait preuve d’un recrutement ouvert à tous les talents ? Vous êtes cito...

5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise

Astrées, think tank sur le travail et l’emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 dernier le résultat d’une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permi...

“Mettre un peu de désordre dans l’entreprise ce n’est pas grave, si on arrive à l’organiser”, pour le consultant Philippe Delwarde

Président du cabinet de consultants Quaternaire depuis son rachat par le management, Philippe Delwarde observe depuis plusieurs années la façon dont les entreprises s’approprient le numériqu...

Temps de travail, salaires, hierarchie, faut-il tout casser ?

38% des salariés français affirment que leur motivation au travail est en baisse. Ce qui classe les Français parmi les travailleurs les plus démotivés d’Europe ! Des salaires trop bas pour ...

Entreprise libérée : dérive symbolique et confusion des genres

Les publications sur les entreprises libérées pullulent dans un contexte de réorganisation managériale des entreprises. Le point sur les dérives et confusions. Il aura suffi d’un article...

Dans l'entreprise, fini l'autoritarisme, bonjour l'intelligence collective !

L’organisation pyramidale a-t-elle fait son temps ? Pour renouer avec la performance certains dirigeants adoptent un nouveau mode de fonctionnement qui encourage la responsabilisation de chac...