Regards croisés entre enseignants-chercheurs et directeurs RH sur des cas réels en entreprise : mardi 13 octobre 2020 à 08h00
Les dernières études réalisées par les enseignants-chercheurs de l’UCLy vous apporteront un éclairage sur le contexte dans lequel s’inscrit le fait religieux en entreprise aujourd’hui.
Nous vous proposons également des témoignages de responsables RH en entreprise, ayant vécu des situations difficiles, conflictuelles, mais pas irrémédiables.
Comment amorcer votre réflexion sur l’élaboration d’outils inclusifs pour éviter les discriminations ? Quels premiers repères poser pour adopter une posture managériale organisant le vivre ensemble ?
Nous vous proposons également des témoignages de responsables RH en entreprise, ayant vécu des situations difficiles, conflictuelles, mais pas irrémédiables.
Comment amorcer votre réflexion sur l’élaboration d’outils inclusifs pour éviter les discriminations ? Quels premiers repères poser pour adopter une posture managériale organisant le vivre ensemble ?
Découvrez, lors de ce premier RDV UCLy Expert, une approche juridique et des outils managériaux afin de mieux aborder le religieux quand il s’invite en entreprise.
Rencontre avec :
Michel YOUNES, Professeur de Théologie, directeur délégué de l’Unité de Recherche “CONFLUENCE Sciences et Humanités”
Gaëlle HARTMANN, Chercheure associée CECR, Centre d’études des cultures et des religions
Christel de LA CHAPELLE, RH, Métropole de Lyon
Pierre-Luc NISOL, Avocat, Cabinet ACO
Franck FERNEZ, DRH dans l’industrie pendant 25 ans, Président d’une société de conseil
Contact : 04 72 32 50 31