Que dire aux enfants des attentats ?
Pour parler de ce qui s’est passé aux enfants, j’ai dit ça aux miens : Cette nuit, quelque chose de très triste s’est produit. Des méchants ont attaqué des centaines d’inn...
Diversité culturelle
Mode d'emploi : un festival, des idées
« Ce n’est pas le doute qui rend fou, disait Nietzsche, mais la certitude ». À rebours des dogmatismes, le festival Mode d’emploi, conçu par la Villa Gillet, contribue à interroger le ...
Les paradoxes de l'espace urbain en matière de diversité religieuse
Aborder les questions de religion à partir d’une perspective urbaine peut offrir une lecture nouvelle, voire rafraîchissante, de phénomènes souvent associés à des débats sociaux lourds et...
Religions, interreligieux et développement : Semaines sociales de France
Voici l’intervention de Fadi Daou et de Samuel Grzybowski : Et les onclusions pour la 90e session des Semaines sociales de France de Jérôme Vignon : Chers amis, Au nom des Semaines soci...
Les ateliers de Beyti
Les ateliers de Beyti Retrouvez la saison complète de l’association Beyti : ateliers pratiques autour des cultures du monde arabe à destination des enfants. L’association Beyti, dont l&#...
Le CSA se penche sur la question de la diversité dans les médias audiovisuels
Ce mardi 6 octobre, le Conseil Supérieur de l’Audiovisuel a convié les patrons de chaînes et de radios à un colloque inédit portant sur le thème de la diversité. Comment mieux représente...
La diversité en entreprise, levier de performance ?
Et si la diversité était un facteur de réussite pour les entreprises ? Au-delà des discours d’affichage, l’idée semble bel et bien faire son chemin. Le symposium « Management, diversité, ...
Homme libéré
Isaac Getz, coauteur de « Liberté & Cie » et professeur à l’ESCP Europe, n’est pas un consultant classique. C’est avant tout un chercheur dont les idées interpellent les dirigeants, de...
De l'humour interculturel… Younes et Bambi
L’Arabe et le juif : l’humour comme arme de combat Younès et Bambi ont une façon bien à eux de dire bonjour à leur public: “shalom alikoum !” lancent en cœur les deux jeunes humor...
Dans l'entreprise, fini l'autoritarisme, bonjour l'intelligence collective !
L’organisation pyramidale a-t-elle fait son temps ? Pour renouer avec la performance certains dirigeants adoptent un nouveau mode de fonctionnement qui encourage la responsabilisation de chac...