Religions et entreprises privées : ce que dit le droit
Dans l’état actuel du droit, une entreprise privée ne peut pas imposer la neutralité confessionnelle à ses employés. Elle n’a pas pour autant le devoir de répondre à toutes les dema...
Management diversité
Emmanuel Faber, le grand patron qui prône la justice sociale
Un grand patron qui dénote : le PDG de Danone, chrétien assumé, fait le buzz avec son discours prônant la justice sociale aux futurs diplômés de HEC. « L’enjeu de l’économie (…...
Lundi 6 juin : début du ramadan
 – La date de début du ramadan est fixée, en France, au lundi 6 juin 2016. Le premier jour du jeûne a été confirmé par le CFCM à l’issue de la nuit du doute… En France, com...
Actualités : ca bouge !
Ca bouge chez Marie DAVIENNE – KANNI ! Depuis quelques semaines, mon travail de consultante, conférencière et formatrice ne s’arrête pas ! J’ai été sollicitée par les Scouts e...
« Le devoir d’adaptation est ma grande préoccupation »
Masterclass Le cofondateur et PDG d’International SOS, société qui accompagne les entreprises dans la mise en place de leur politique de santé et de sécurité à l’étranger, soigne se...
Diversité culturelle ?
Clair Michalon est né en 1952. Diplômé en agronomie tropicale, il commence sa carrière en 1974 en tant que formateur en Algérie sur la question du pastoralisme. Après avoir été responsable dâ...
Discriminations des jeunes issus de l’immigration maghrébine : l’emploi
 Un article du 22 Avril 2016 du site de la revue “la Lettre du cadre territorial” concernant les discriminations à l’embauche des jeunes issus de l’immigration maghrébine. ...
Loi Travail et religion : cinq questions sur une polémique
Du FN au Medef, des voix accusent le projet de loi Travail d’ouvrir la porte aux revendications communautaires dans les entreprises. Pourtant, la laïcité ne s’applique pas au secteur pri...
5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
Astrées, think tank sur le travail et l’emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 dernier le résultat d’une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permi...
Tensions religieuses au travail : les solutions de la Tan
 Avec 1950 salariés, c’est une microsociété, faite de diversité. Après les attentats, de vives tensions ont opposé des collègues. Des ateliers de libre parole ont été créés. 1/ C’...