Diversité générationnelle : implications, principes et outils de management

Strauss et Howe ont défini les différentes générations à travers leurs ouvrages (Generations: The History of America Future, The Fourth Turning ou Millennials Rising: The Next Great Generation). ...

Existe-t-il une «Génération Bataclan» ?

Aujourd’hui, les clivages sont moins intergénérationnels qu’intragénérationnels. La moyenne d’âge des victimes du 13 novembre est de 35 ans. Les lieux où se sont déroulés les mas...

La Silicon Valley souffre d’un manque de diversité (mais ça pourrait changer)

Les afro-américains et les hispaniques ont constamment été sous-représentés dans la Mecque de la tech. Google compte 1% d’employés noirs, contre 60% de blancs. Même chose chez Yahoo, et Apple...

Quand la génération Y impose ses codes au travail

Formidable jeunesse, comme l’ont clamé les universités d’été du Medef qui se sont tenues les 26 et 27 août à Jouy-en-Josas (Yvelines) ? Une jeunesse déroutante, en tout cas, avoue Stéph...

“Mettre un peu de désordre dans l’entreprise ce n’est pas grave, si on arrive à l’organiser”, pour le consultant Philippe Delwarde

Président du cabinet de consultants Quaternaire depuis son rachat par le management, Philippe Delwarde observe depuis plusieurs années la façon dont les entreprises s’approprient le numériqu...

Seul on avance vite, ensemble on avance loin !

La coopération en entreprise ? Pourquoi pas ! Est-ce que cela permet l’épanouissement des salariés en même temps que la pérennité de l’entreprise ? De nombreuses théories émergent ...

Ikéa ou le management de la diversité

PDG de Ikea de 1999 à 2009, Anders Dahlvig a publié en juin un ouvrage où il revient sur son expérience à la tête du leader mondial de l’ameublement. LSA a sélectionné les bonnes feuille...

Le "pope" management : les leçons de leadership du pape François

À la veille des fêtes de Pâques, le magazine anglo-saxon The Economist rend hommage aux talents de managers du pape François. Des leçons de leadership à méditer par tout chef d’entrepr...

Temps de travail, salaires, hierarchie, faut-il tout casser ?

38% des salariés français affirment que leur motivation au travail est en baisse. Ce qui classe les Français parmi les travailleurs les plus démotivés d’Europe ! Des salaires trop bas pour ...

Le bonheur au travail

Qui, aujourd’hui, peut se vanter d’être heureux sur son lieu de travail ? Certainement pas les 31% de salariés “activement désengagés” – ceux qui ont une vision n�...

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