Loi Travail et religion : cinq questions sur une polémique
Du FN au Medef, des voix accusent le projet de loi Travail d’ouvrir la porte aux revendications communautaires dans les entreprises. Pourtant, la laïcité ne s’applique pas au secteur pri...
Management fait religieux
5 conseils pour gérer le fait religieux en entreprise
Astrées, think tank sur le travail et l’emploi, a présenté mercredi 9 septembre 2015 dernier le résultat d’une réflexion sur les réalités religieuses en entreprise. Celle-ci a permi...
Tensions religieuses au travail : les solutions de la Tan
Avec 1950 salariés, c’est une microsociété, faite de diversité. Après les attentats, de vives tensions ont opposé des collègues. Des ateliers de libre parole ont été créés. 1/ C’...
22 mars: petit déjeuner consacré à la gestion du fait religieux en entreprise
Le 22 mars 2016, Co.théâtre et InAgora organisent à Paris une matinée consacrée à la gestion du fait religieux en milieu professionnel. Le fait religieux reste un sujet complexe à...
Religion dans l’entreprise : le rapport Badinter au secours des DRH
Les revendications religieuses font partie de ces nouveaux « irritants sociaux » auxquels les DRH sont de plus en plus souvent confrontés. Les attentats de janvier et de novembre 2015 ont aussi fai...
Un guide sur la laïcité à l’hôpital, objet de « préoccupations croissantes »
Refus d’une patiente d’être examinée par un homme, souhait d’une femme médecin de porter un foulard… L’Observatoire de la laïcité a adopté mardi un guide sur la gestion du fait religie...
Entreprises et diversité religieuse : comment gère-t-on l’après 2015 ?
La gestion de la diversité religieuse dans les entreprises est-elle devenue plus compliquée avec les actes terroristes qui ont été perpétrés en France et en Belgique en 2015 ? La question est si...
Comment aborder le fait religieux en entreprise ?
Voici l’émission spéciale enregistrée à l’UCLY avec Philippe Nicolas, directeur de la DIRECCTE et Michel Younès, directeur du Centre d’études des cultures et des religions. &nb...
Bonne année avec humour !
Bonjour à tous, Une fois n’est pas coutume, j’avais envie en ce début d’année 2016 de vous écrire personnellement. Et de vous envoyer joie et optimisme pour cette année qui comm...
RSE, management, et diversité religieuse
L’irruption du fait religieux dans les entreprises, ainsi que la multiplication de demandes, voire dans certains cas, de revendications religieuses, fait de plus en plus débat. Il n’est guè...