Le fait religieux en entreprise : faut-il vraiment en faire tout un plat ?
Le fait religieux est aujourd’hui un enjeu de cohésion sociale au sein des entreprises et un défi managérial. Depuis l’affaire de la crèche “Baby Loup” qui a fait l’objet...
Cour de justice européenne
Pourquoi l’arrêt de la Cour de justice de l’UE sur les signes religieux en entreprise ne change pas grand chose en France
La justice européenne estime qu’une entreprise peut interdire dans son règlement intérieur le port visible de signes religieux, à certaines conditions. Une entreprise peut-elle interdire à ...