En quoi consiste le management du fait religieux au travail ? Existe-t-il différentes façons de répondre à cette question au sein des organisations ? Afin de répondre à ces questions, l’AFMD a...
La spiritualité est-elle soluble dans le business, et la foi compatible avec les dividendes ? De plus en plus de dirigeants le croient. Et s’efforcent avec pragmatisme d’instiller un zeste de sé...
Face à la hausse des demandes d’absence pour raisons confessionnelles par certains salariés. La direction du groupe est dans l’embarras. L’été dernier, le syndicat CFE-CGC d’Orange envo...
De plus en plus d’entreprises se trouvent confrontées au fait religieux, un domaine dans lequel elles ne sont pas forcément spécialistes. Les convictions religieuses s’affichent de pl...
Le fait religieux est de plus en plus présent dans la vie des entreprises, mais celles-ci commencent à mieux savoir y faire face. Pour leur quatrième étude annuelle sur ce sujet, l’Institut Rand...
Une année intense vient de s’écouler pour Philippe Humeau, qui a cofondé Quale, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement au changement. Quelques mois après les attentats de janvier 2015,...
L’article 6 du projet de texte se propose d’inscrire dans la loi les principes ressortant de la jurisprudence en matière de religion au travail, suscitant de vives réactions. Le débat au Parle...
Les revendications religieuses font partie de ces nouveaux « irritants sociaux » auxquels les DRH sont de plus en plus souvent confrontés. Les attentats de janvier et de novembre 2015 ont aussi fai...