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Manager l’expression religieuse au travail

En quoi consiste le management du fait religieux au travail ? Existe-t-il différentes façons de répondre à cette question au sein des organisations ? Afin de répondre à ces questions, l’AFMD a...
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L’expression religieuse en entreprise : quelle éthique pour les managers ?

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La religion, source d’inspiration des managers

La spiritualité est-elle soluble dans le business, et la foi compatible avec les dividendes ? De plus en plus de dirigeants le croient. Et s’efforcent avec pragmatisme d’instiller un zeste de sé...
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Relations humaines : le retour ?

<a href=”http://clic.reussissonsensemble.fr/click.asp?ref=787239&site=14365&type=b6&amp...
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Religion : chez Orange, prière d’être discret

Face à la hausse des demandes d’absence pour raisons confessionnelles par certains salariés. La direction du groupe est dans l’embarras. L’été dernier, le syndicat CFE-CGC d’Orange envo...
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Fait religieux : vers qui les entreprises peuvent-elles se tourner ?

De plus en plus d’entreprises se trouvent confrontées au fait religieux, un domaine dans lequel elles ne sont pas forcément spécialistes.  Les convictions religieuses s’affichent de pl...
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La pratique religieuse s’invite plus fréquemment au travail

Le fait religieux est de plus en plus présent dans la vie des entreprises, mais celles-ci commencent à mieux savoir y faire face. Pour leur quatrième étude annuelle sur ce sujet, l’Institut Rand...
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Comment gérer le religieux en entreprise dans un contexte passionné

Une année intense vient de s’écouler pour Philippe Humeau, qui a cofondé Quale, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement au changement. Quelques mois après les attentats de janvier 2015,...
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La loi El Khomri relance le débat sur la liberté religieuse en entreprise

L’article 6 du projet de texte se propose d’inscrire dans la loi les principes ressortant de la jurisprudence en matière de religion au travail, suscitant de vives réactions. Le débat au Parle...
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Religion dans l’entreprise : le rapport Badinter au secours des DRH

Les revendications religieuses font partie de ces nouveaux « irritants sociaux » auxquels les DRH sont de plus en plus souvent confrontés. Les attentats de janvier et de novembre 2015 ont aussi fai...
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