Séminaire Entreprises et religions : c’est parti !!!
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Animé par Dominique Coatanéa & Michel Younès
Ce slogan de lancement de la campagne pour la French Tech, filière numérique française, souligne au coeur de l’actualité entrepreneuriale française, la pertinence du questionnement sur la capacité à faire communauté en entreprise.
La première étape, sur la notion de communauté dans le contexte du pluralisme culturel et religieux, a permis de visualiser les tensions à l’oeuvre et de proposer un premier repérage des types de communautés.
L’étape actuelle est une invitation à affiner les valeurs susceptibles de mobiliser chaque acteur de l’entreprise en faveur du pluralisme culturel et religieux. L’enjeu est non seulement de repérer le pluralisme comme une richesse pour le projet entrepreneurial, mais encore d’en décliner les conditions de possibilité.
Par quels apprentissages doivent passer les appartenances culturelles et religieuses pour entrer dans un dialogue « polyphonique » ? Il s’agit de construire des « parcours de la reconnaissance » qui valorisent les apports positifs et régulent les freins au « vivre ensemble ». Cette créativité éthique est le noeud complexe et l’appel lancé par la notion même de communauté au coeur des organisations économiques.
Deux jours de séminaire à Montréal : 14 et 15 mai 2015
Éthiques religieuses et entreprises. Expériences canadiennes
Université de Sherbrooke, Campus de Longueuil
Séminaire international conjoint entre l’Université catholique de Lyon (France),
l’Université catholique de Louvain (Belgique) et l’Université de Sherbrooke (Canada)
(Chaire de recherche sur les religions en modernité avancée)
avec la collaboration de l’Institut de recherche pluridisciplinaire Religions, Spiritualités, Cultures et Sociétés de l’Université catholique de Louvain et du Centre de recherche Droit, Sociétés, Religions de l’Université de Sherbrooke (SoDRUS)
Participants (entre autres) :
Sébastien Arcand (Ph.D. Sociologie, Université de Montréal; Postdoctorat, Columbia University) est professeur agrégé au Département du management au HEC Montréal.
Charles Baron (Ph.D. en sciences de l’orientation, Université Laval), professeur agrégé au Département du management de l’Université Laval, membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
Stéphane Bernatchez est professeur à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke
Michel Dion (Ph.D. Théologie, Université Laval) est professeur titulaire à la Faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke et titulaire de la Chaire de recherche en intégrité financière CIBC
David Koussens (Ph.D. Sociologie) est professeur au Département et d’études religieuses, titulaire de la Chaire sur les religions en modernité avancée et membre du Centre de recherche Société, Droit et Religions de l’Université de Sherbrooke.
Sylvie Laviolette, doctorante en études du religieux contemporain de l’Université de Sherbrooke.
Thierry C. Pauchant (Ph.D. Management, University of Southern California (USC) est professeur titulaire de management à HEC Montréal où il dirige la Chaire de management éthique
Jamel Stambouli, candidat au doctorat en management/entrepreneuriat à HEC Montréal
Louis-Léon Christians, Professeur à l’Université catholique de Louvain, spécialiste du droit comparé.
Walter Lesch, Professeur à l’Université catholique de Louvain, spécialiste en éthique sociale.
Sophie Izoard, doctorante à l’Université catholique de Louvain, éthique et religions en entreprise.
André Daher, Université des Pères Antonins, Baabda, Liban, spécialiste gestion diversité religieuse dans les établissements scolaires.
Marie Davienne Kanni, formatrice diversité entreprise
Dominique Coatanéa, Docteur en théologie, directrice du Centre de Recherche en Entrepreneuriat social
Michel Younès, Professeur à l’Université catholique de Lyon, directeur du CECR
